3. Функции Общего собрания
3.1. Общее собрание:
_ обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора,
правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики
отпусков работников Учреждения;
_ рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу
развития Учреждения;
_ рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового
плана Учреждения;
_ вносит изменения и дополнения в Устав Учреждения, другие локальные
акты;
_ обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и
мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой
дисциплины работниками Учреждения;
_ рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников,
охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;
_ вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения;
_ определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат
стимулирующего характера: в пределах имеющихся в Учреждении средств из
фонда оплаты труда;
_ определяет порядок и условия:
_ предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции
Учреждения;
_ вносит предложения в ДОГОВ0Р о взаимоотношениях между Учредителем
и Учреждением;
_ заслушивает отчеты заведующего Учреждением о расходовании
бюджетных и внебюджетных средств;
_ заслушивает отчеты о работе заведующего, завхоза, председателя Совета
педагогов и других работников, вносит на рассмотрение администрации
предложения по совершенствованию ее работы;
_ знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает
администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в
работе;
_ при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с
родителями (законными представителями) воспитанников, решения
Родительского комитета и Родительского собрания Учреждения;
_ в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры,
ограждающие педагогических и других работников, администрацию от
необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность,
ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости.
Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации,

государственные и муниципальные органы управления образованием, органы
прокуратуры, общественные объединения.
4. Права Общего собрания
4.1. Общее собрание имеет право:
- участвовать в управлении Учреждением;
- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы
муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не менее одной
трети членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация управления Общим собранием
5.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
5.2. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
5.3. для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год,
которые выбирают свои обязанности на общественных началах.
5.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не
менее чем за 10 дней до его проведения; - организует подготовку и
проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
5.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не
менее 50% членов трудового коллектива Учреждения.
5.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
5.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него
проголосовало не менее 51 % присутствующих.
5.9. Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов
трудового коллектива Учреждения.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления

6.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими органами
самоуправления Учреждения - Советом педагогов, Родительским комитетом:
- через участие представителей трудового коллектива в заседаниях Совета
педагогов, Родительского комитета Учреждения; - представление на
ознакомление Совету педагогов и Родительскому комитету Учреждения
материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего
собрания;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях Совета педагогов и Родительского комитета Учреждения.
7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативноправовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
8.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового
коллектива и приглашенных лиц;
- решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём общего
собрания.
8.4.Нумерация ведётся от начала учебного года.
8.5.Книга протоколов нумеруется, сшивается и заверяется печатью.
8.6.Книга протоколов хранится в делах учреждения 50 лет и передаётся по
акту (при смене руководителя или в архив)

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)